Atelier : Mettre en place et optimiser sa veille digitale
Envie de mettre en place une veille digitale ?
Description
Vous souhaitez mettre en place une veille e-reputation, concurrentielle ou marché ? Vous souhaitez créer un périmètre de veille pertinent afin d’avoir accès à de l’information qualitative ?
L’expert formateur de Yumens vous aide à bien définir votre périmètre et à mettre en place votre veille lors d’un atelier pratique.
Objectifs
- Définir les objectifs d’une veille
- Mettre en place une veille (concurrentielle, e-reputation, marché etc.)
En savoir + sur la formation :
Programme
Création d’un périmètre de veille
- Identification de la cible (interne, externe etc.)
- Définition du périmètre (géographique, linguistique, thématiques, acteurs à surveiller)
Mettre en place une veille
- Paramétrer des alertes mails automatiques
- Avoir recours aux flux RSS
- Utiliser des outils de curation de contenus (Feedly)
La sauvegarde de l’information pertinente
- Sauvegarder les résultats de recherche
- Organiser et élaborer un plan de classement
- Choisir un mode de diffusion de la veille
Infos Pratiques
- Formation professionnelle en INTRA-entreprise personnalisée
- PUBLICS VISÉS : Chargé d’études et de veille, documentaliste, tous profils
- DURÉE : 1/2 journée = 3.5 heures
- PRÉ-REQUIS :
– Maîtriser la navigation sur Internet - TARIFS :
– à partir de 1260€ – Selon le nombre de participants et le lieu
- LIEUX : dans l’une de nos agences ou à distance
- ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES : Notre organisme est conforme à la réglementation en matière d’accessibilité aux personnes en situation de handicap. En effet, toutes nos salles sont au rez-de-chaussée et un ascenseur permet aux personnes à mobilité réduite de pouvoir accéder aux étages de MV Group.
L’équipe est à votre écoute pour toute demande d’adaptation spécifique. - MODALITÉ D’EVALUATION
Attestation de formation individuelle remise en fin de formation Activités tout au long de la journée (quiz, travaux de groupe, etc) et évaluation sommative à la fin de la formation.
Modalités et délais d’accès
L’accès à nos formations peut été initié, soit par l’employeur, soit à l’initiative du salarié avec l’accord de ce dernier, soit à l’initiative propre du salarié. Pour chaque demande de formation, notre service réalise un entretien téléphonique avec le référent pédagogique afin d’établir une formation personnalisée qui prend en compte les attentes, les préférences et les contraintes du prospect. Lors de cet entretien, les modalités de déroulement de la formation (présentiel, distanciel), le ou les objectifs, les connaissances et les compétences acquises et à acquérir, le financement sont précisés.
Un devis sur mesure est ensuite transmis avec le programme adapté. A réception du devis signé, le pôle formation organise la logistique et prend en charge la partie administrative puis attribue un formateur. Le délai d’accès aux formations, tient compte de ces différentes étapes afin d’être accessible dans un temps minimum d’un mois avant le début de l’action.
Un accès au support de formation numérique personnalisé et une assistance gratuite auprès du formateur par mail durant 12 mois.
Formateur expert
Analyste Veilleur
Assistance téléphonique
gratuite pendant 1 an
FORMATION
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Nos experts vous accompagne dans vos projets.
